7月26日-27日，樓友會2024年度年中會議在紹興柯橋區(qū)現代人才服務產業(yè)園召開。樓友會總部各職能中心、各產業(yè)園區(qū)、人才綜合體、人才之家負責人現場出席會議，部分值班同事通過線上參與本次年中會議。
2024年3月，樓友會迎來了十周歲生日。十年來，樓友會從雙創(chuàng)出發(fā)，到聚焦城市人才服務，不斷思變創(chuàng)新，拾級而上，著力打造契合人才成長與發(fā)展的服務新生態(tài)。
2024年的上半年，面對復雜的國內外市場環(huán)境，樓友會迎難而上。頤高集團副總裁、樓友會CEO李艷萍在演講中明確了公司下半年的方向任務，鼓勵全體同仁攻堅克難，思變謀遠。
上半年，樓友會入選浙江省專精特新中小企業(yè)名單，與浙江財經大學人力資源產業(yè)學院簽署產教融合戰(zhàn)略合作協(xié)議，與浙江清華長三角研究院國際合作部達成戰(zhàn)略合作，并當選全國數據資源產教融合共同體副理事長單位，有效促進校企深度合作和產業(yè)協(xié)同發(fā)展。
上半年，樓友會成功中標烏鎮(zhèn)人才之家和寧國市人力資源市場項目，旗下運營的寧國市人力資源服務產業(yè)園、柯橋區(qū)現代人才服務產業(yè)園先后開園，湖州人力資源服務產業(yè)園國際園區(qū)授牌運營，樓友會眾創(chuàng)空間獲評省級優(yōu)秀眾創(chuàng)空間，進一步升級創(chuàng)新區(qū)域智慧化園區(qū)運營新模式。
上半年，樓友會持續(xù)開展一系列招才引智、就業(yè)送崗、職業(yè)賦能等人才活動300余場，線上線下服務各類人才200余萬人次，為區(qū)域產業(yè)轉型升級和行業(yè)企業(yè)發(fā)展，提供堅實的人才服務和智力支撐。
年中會期間，樓友會三大職能中心與各項目相關業(yè)務負責人進行主題交流，圍繞業(yè)務開展、創(chuàng)新突破、服務升級等方面群策群力，再創(chuàng)新篇。
會上還聽取了樓友會各項業(yè)務負責人和基地負責人上半年工作總結、亮點成果展示與下半年計劃分享。
接下來，樓友會將充分發(fā)揮城市人才服務運營商角色定位，繼續(xù)推進人才服務新生態(tài)打造，助推城市人才中心和創(chuàng)新高地建設，通過不斷創(chuàng)新升級人才服務業(yè)態(tài)，厚植人才成長氛圍，升級貼心、溫馨、暖心的專業(yè)化服務，加速區(qū)域招才引智工作推進，讓更多人才“引進來、留得住、發(fā)展好”。
年中會議期間，樓友會全體同仁在柯橋區(qū)進行了游學，深度體驗當地繁榮的人文發(fā)展盛況，并前往優(yōu)秀黨組織基地參觀學習，見賢思齊，比學趕超，不斷淬煉企業(yè)發(fā)展初心，提升團隊凝聚力和使命感。
