為了提升集團整體管理能力、增強集團凝聚力與競爭力，提高集團績效水平，同時提高員工自身素質(zhì)、掌握有效工作方式、深化對工作崗位和職業(yè)發(fā)展的認知，為此，集團于4月2日與4月6日分兩批對在杭各平臺、公司負責人進行了本年度的首次培訓。
此次培訓主講老師由集團管理顧問由長延博士擔任，由博士首先就從為什么要舉行培訓的目標談起，他說，通過培訓最主要的目的是提高經(jīng)理人的管理能力與管理藝術。接著，由博士從領導力、執(zhí)行力、學習力幾個方面著手，深入淺出、循序漸進地作了系統(tǒng)的論述。同時，由博士通過企業(yè)管理中的典型案例，以管理者的角度從心理、動機、過程、后果上進行深刻剖析，以案說理、以點帶面，收到了良好的效果。
據(jù)悉，本月中旬還將舉行以集團董事長翁南道主講的關于連鎖店長的實踐藝術為主題的培訓。
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